PANDEMIA POR COVID-19
PANDEMIA POR COVID-19
Presentación
Las medidas que se han adoptado hasta el momento se pueden clasificar en tres fuentes primordiales, a saber, medidas sanitarias y de emergencia sanitaria, medidas de emergencia social, económica y ecológica y medidas de orden público y otras de carácter ordinario. Lo anterior sin perjuicio de reconocer que existen relaciones estrechas entre cada uno de estos grupos de normas.
OBJETIVOS:
- Capacitar al participante en las siguientes competencias
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
- Comprender el marco legal de la identificación de peligros, evaluación de riesgos y control.
- Conocer los términos relacionados al COVID-19.
- Conocer y comprende las estrategias de detección, prevención y respuesta al COVID-19.
- Evaluar los riesgos asociados al COVID-19.
- Conocer y comprender la RM N° 448-2020-MINSA Lineamientos para vigilancia de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19.
- Conocer y comprender la Estructura del Procedimiento para Plan de COVID-19 bajo RM N° 448-2020-MINSA.
NORMATIVA LEGAL EN TIEMPOS DE PANDEMIA POR COVID-19
MODULO I
R.M. N° 448-2020-MINSA: LINEAMIENTOS PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES CON RIESGO DE EXPOSICION A COVID-19 Y MODIFICATORIA DE LA R. M. N° 377-2020-MINSA
1. Finalidad, objetivos, base legal, ámbito de aplicación, disposiciones generales y específicas
2. Lineamientos Preliminares
3. Lineamientos para la vigilancia, prevención y control del COVID 19 en el trabajo
3.1 Lineamiento 1: Limpieza y desinfección de los Centros de Trabajo
3.2 Lineamiento 2: Evaluación de la condición de saluda del trabajador previo al regreso o reincorporación al Centro de Trabajo
3.3 Lineamiento 3: Lavado y desinfección de manos obligatorio
3.4 Lineamiento 4: Sensibilización de la prevención del contagio en el Centro de Trabajo
3.5 Lineamiento 5: Medidas preventivas de aplicación colectiva
3.6 Lineamiento 6: Medidas de Protección personal
3.7 Lineamiento 7: Vigilancia de la salud del trabajador en el contexto del COVID 19
4. Consideraciones para el regreso y reincorporación al trabajo
4.1 Consideraciones para el regreso al Trabajo
4.2 Consideraciones para la reincorporación al trabajo
4.3 Consideraciones para la revisión y reforzamiento de capacidades a trabajadores en procedimientos de trabajo con riesgo crítico según puesto de trabajo
4.4 Consideraciones para el regreso o reincorporación al trabajo de trabajadores con factores de riesgo para COVID 19
5. Atención de Trabajadores de la salud
6. Disposiciones complementarias
7. Responsabilidades
8. Anexos.
MODULO II
RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 128-2020-MINEM-DM
Protocolo Sanitario para la implementación de medidas de prevención y respuesta frente al COVID – 19 en las actividades del Subsector Minería, el Subsector Hidrocarburos y el Subsector Electricidad”
- Objetivo
- Alcance
- Base legal
- Definiciones y acrónimos
- Medidas de prevención y control ante el riesgo de propagación e impacto sanitario del COVID 19
- Elaboración del Plan para la vigilancia, prevención y control del COVID-19 en el trabajo
- Acciones previas al traslado e ingreso a las unidades, instalaciones y/o centros de control
- Ficha de sintomatología del personal
- Evaluación física presencial
- Medidas en el transporte de personal hacia y desde las unidades, instalaciones y/o centros de control
- Medidas en el ingreso a las unidades, instalaciones y/o centros de control
- Estadía en las unidades, instalaciones y/o centros de control
- Medidas de higiene continua / medidas de convivencia
- Desinfección de las unidades, instalaciones y/o centros de control
- Acciones enfocadas al sostenimiento adecuado al distanciamiento social
- Difusión y comunicación de medidas preventivas a ser adoptadas en la empresa
- Medidas de aislamiento temporal, evaluación de casos sospechosos o confirmados de COVID – 19, seguimiento y reincorporación al trabajo
- Zonas de aislamiento temporal, evaluación de casos sospechosos o confirmados de COVID – 19, medidas de evacuación y seguimiento
- Reincorporación al trabajo del paciente diagnosticado con COVID-19
- Medidas para el personal del grupo de riesgo
- Disposiciones específicas
- Campamentos y alojamiento externo
- Servicio médico.
MODULO III
PROCEDIMIENTO PARA LA ELABORACION DEL PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO SEGÚN LA R.M. N° 448-2020-MINSA
- Estructura del Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el trabajo.
- Procedimiento para la elaboración del plan para la vigilancia, prevención y control de covid-19 en el trabajo según la R.M. N° 448-2020-MINSA
- Taller de elaboración del plan para la vigilancia, prevención y control de covid-19 en el trabajo
MODULO IV
“GUÍA PARA LA APLICACIÓN DEL TRABAJO REMOTO” APROBADO POR R. M. N° 072-2020-TR
- Objetivo
- Definición
- Tiempo de aplicación
- A quienes se aplica el trabajo remoto
- Factores a tener en cuenta
- Se puede aplicar el trabajo remoto a trabajadores que no pueden ingresar el país
- Que medidas especiales se aplican en el caso de trabajadores de riesgo
- Se puede aplicar trabajo remo a casos confirmados de COVID 19 o a quienes tiene derecho a descanso médico
- Obligaciones de los empleadores
- Obligaciones de los trabajadores
- Equipos y medios para desarrollar trabajo remoto
- Se compensan gastos a los trabajares de trabajo remoto
- Jornada de trabajo
- Se aplican trabajo remoto a modalidades formativas
- Está sujeto a fiscalización el trabajo remoto
Diplomado en Normativa Legal en Tiempos de Pandemia-COVID-19
- Acceso a nuestra plataforma virtual 24 horas del día.
- Foros de participación
- Chat de Apoyo con el docente.
- Evaluaciones en línea
- Certificación oficial
| Inversión | S/.0.00 | Duración | Meses |
| Cuotas | S/.0.00 | Acceso | Plataforma Educativa Virtual |
| Cobertura | A Nivel Nacional e Internacional | Metodología | Virtual & Presencial |
| Costo USD Extranjero | 0.00 USD |
